为持续深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进毕业生就业工作提质增效。4月18日，机械学院在精益楼北307会议室举行2025届毕业生就业“月月研”活动，全面总结前期就业工作开展情况，部署下一阶段工作任务。学院党委书记雷春香、副书记王益土，学工办主任、年级辅导员、就业指导老师等参加会议，会议由王益土主持。
会议中，学工办主任交流了2025年就业工作整体规划和工作重点，就业辅导员汇报了学院2025届毕业生的整体情况、升学情况以及当前面临的就业形势与困难，各毕业年级辅导员分层分类汇报了就业动态。王益土从执行层面对就业工作提出要求：要围绕阶段目标、细化就业指导；发挥“辅导员-班主任-导师”联动、“940GTT班委责任制”等机制作用，明确分工到人；始终聚焦高质量就业目标，帮助学生理性定位，合理择业，成功就业。
雷春香在听取大家的发言后对学院就业工作进行指导。她充分肯定了学院前期在就业工作上取得的阶段性成效，同时着重强调4、5月是毕业生就业的 “黄金期” 和 “攻坚期”，必须凝聚全员力量、实施精准策略，并从构建协同育人体系、完善动态管理机制、整合校内外优势资源、强化毕业生分类指导等方面提出要求，强调重点发挥地方产业、校友等资源优势，压实就业工作责任链条，发挥党员教师示范引领与班委先锋模范作用，以党委统筹全局，实现全员促就业、全过程抓就业、全方位稳就业。
学院党委高度重视就业工作，开学以来，针对班主任、毕业设计指导老师等不同群体已开展了三次就业“月月研”活动，接下来，将以更细实的工作举措、更暖心的就业服务全力促进2025届毕业生更加充分更高质量就业。
