为规范学生干部管理，提高学生干部的整体素质和工作效率，经院团委研究，决定开展2024-2025学年第一学期学生干部履职情况测评，现将有关事项通知如下：
一、测评对象
院学生组织主席团成员、部门负责人（部长/副部长）、学生社团负责人（社长/副社长）
二、测评内容
根据所担任的职务职责，对被测评者在德、能、勤、绩（工作成绩）几方面进行测评，具体分为履行部门例会制度情况、工作态度、例会出勤情况、部门组织纪律、部门合作、履行职责能力、创新能力、工作质量、工作成绩9项内容。
三、测评方式
设置问卷的方式进行测评。
（1）主席团由学院团委老师进行测评；
（2）部门负责人、学生社团负责人测评方式：部长由各部门分管主席团成员和部门干事进行测评；副部长由部门干事进行测评。
四、个人考核
学院团委将根据个人测评结果、工作开展情况以及日常工作配合情况等进行综合考量，评选学期“优秀”个人，评选比例不超过15%.同时，学院团委根据考核情况，调整不称职学生干部，调整不设比例，如有调整，取消评奖评优个性发展加分。考评结果以及调整后干部名单全院进行公示。
五、其他
有下列情况的考核结果直接认定不合格：
1.本职工作不认真负责，未按时完成各项指定任务；
2.参加会议、值日等日常活动无故迟到、缺席达二次（含二次）以上；
3.违反校纪校规受到处分的；
4.在考勤、考核中，弄虚作假者。
各团学社部门要认真做好相关测评工作，本着“公开、公正、公平”的原则，严格按照规定对团学社学生干部进行测评。
六、具体安排
述职汇报时间：12月24日（具体时间地点及要求另行通知）
机械工程学院团委
2024年12月18日